Vedoucí oddělení plánování, odbor územního plánování, MMR_1431

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo vedoucího/vedoucí oddělení plánování, odbor územního plánování, MMR_1431 Co nabízíme: Příležitost vést oddělení pořizující celostátně významné dokumenty územního plánování a vykonávající činnosti nadřízeného orgánu. Řízení oddělení s celkem 7 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 15. platové třídě (tarifní plat od 44.930 Kč do 65.860 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 17.000 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 65.860 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu, kdy je potřebná znalost stavební legislativy v oblasti územního plánování, zejména pořizování. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 41. Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v říjnu 2026 nebo dle dohody.

Datum vystavení	08. 09. 2026
Datum platnosti	19. 09. 2026
Doba trvání	Na dobu neurčitou
Smluvní vztah	Služební poměr

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo vedoucího/vedoucí oddělení plánování, odbor územního plánování, MMR_1431
                                                               
 
 
Č. j.: MMR-66434/2026-94

1.         Údaje o služebním místě                                                                                     

Státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo č. MMR_1431, vedoucího/vedoucí oddělení plánování, v odboru územního plánování, v sekci stavebního práva a IT v Ministerstvu pro místní rozvoj, se služebním působištěm v Praze.
 
Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby
41 – Územního plánování a stavební řád
 
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

• tvoří koncepci a strategii územního rozvoje ČR;
• pořizuje a zajišťuje zpracování Politiky územního rozvoje ČR;
• pořizuje a zajišťuje zpracování Územního rozvojového plánu a jeho změn;
• podílí se na pořizování a zajištění zpracování Politiky architektury a stavební kultury ČR;
• zajišťuje pořizování územních opatření celostátního významu;
• pořizuje a zajišťuje zpracování územně analytické podklady ČR;
• pořizuje územní studie celostátního významu;
• podílí se na zajišťování tvorby dokumentů v oblasti územního rozvoje ve spolupráci se státy EU;
• podílí se na zajišťování řešení problematiky územního plánování a kvality vystavěného prostředí ve spolupráci s dalšími státy včetně zemí V4 a v rámci přeshraniční spolupráce;
• zajišťuje výkon zřizovatele Ústavu územního rozvoje, o.s.s.;
• vykonává funkci garanta vybraných odborných úkolů Ústavu územního rozvoje, o.s.s.;
• vykonává činnosti nadřízeného orgánu územního plánování vůči krajským úřadům a Magistrátu hl. m. Prahy;
• organizačně zajišťuje školení a porady s krajskými a dalšími úřady na úseku územního plánování.
• podílí se na metodické činnosti na úseku územního plánování a urbanismu;
• podílí se na usměrňování a sjednocování výkonu státní správy a praxe orgánů územního plánování;
• vypracovává v rozsahu své působnosti materiály pro jednání vlády a Parlamentu ČR a stanoviska k návrhům právních předpisů jiných správních orgánů;
• vypracovává odpovědi na žádosti a podněty občanů a organizací týkající se územního plánování.
• podílí se na zabezpečování úkolů ministerstva v systému ověřování zvláštní odborné způsobilosti;
• podílí se na činnostech souvisejících s operačními programy EU a národními programy v oblasti územního plánování;
• spolupracuje s nevládními organizacemi (zejména s Asociací pro urbanismus a územní plánování ČR) ve věcech dotýkajících se problematiky územního plánování;
• podílí se na poskytování informací podle zákona o svobodném přístupu k informacím;
• plní další úkoly dle pokynu příslušného přímého představeného;
• na služebním místě je potřebná je znalost stavební legislativy v oblasti územního plánování, zejména pořizování.

Výhodou je:

• vzdělání architektonického či stavebního směru;
• praktická zkušenost s pořizováním nebo zpracováním územně plánovacích dokumentací;
• orientace v činnostech veřejné správy.

2.         Údaje o složkách platu

Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 15. platové třídy.
 
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 44.930 Kč do 65.860 Kč.
 
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
 
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 0 Kč do 65.860 Kč.
 
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
 
2.3 Příplatek za vedení
Představenému přísluší příplatek za vedení 17.000 Kč.
 
2.4. Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. Odměny jsou nenárokové, zpravidla se vyplácejí 2x ročně dle objemu disponibilních finančních prostředků.

3.         Údaje o podmínkách výkonu služby

Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
 
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je říjen 2026 nebo dle dohody.
 
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
 
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.gov.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx.
 
Služební úřad poskytuje následující benefity: https://mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity
 
 
 
 
 

4.         Podání žádosti

Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a jmenování na služební místo představeného nebo žádosti o jmenování na služební místo představeného (dále jen „žádost“) doručené ve lhůtě do 19. září 2026 (žádosti doručené po uplynutí této lhůty budou vyřazeny), tj. v této lhůtě:
podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna@mmr.gov.cz;
podané prostřednictvím datové schránky služebního úřadu 26iaava;
doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo pro místní rozvoj, Staroměstské náměstí 6, 110 00 Praha 1;
podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.
 
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo vedoucího/vedoucí oddělení evaluací, č.j.: MMR-66434/2026-94/2026-94/MS“.
V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

5.         Podmínky účasti ve výběrovém řízení

5.1 Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 a § 58 odst. 2 zákona o státní službě, a to:
je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
dosáhl věku 18 let;
je plně svéprávný;
je bezúhonný;
dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;
má potřebnou zdravotní způsobilost;
má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky;
v uplynulých 15 letech vykonával nejméně po dobu 1 roku činnosti podle § 5 zákona o státní službě nebo činnosti obdobné.[3]
 
Žadatel je povinen splnění základních předpokladů uvedených v písmenech a), b), e) a h) doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení, které je součástí formuláře žádosti. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
 
 
 
 
 
5.2 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit originál nebo úředně ověřenou kopii tzv. lustračního osvědčení[4], tj. osvědčení podle § 4 odst. 1 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.
 
5.3 Je-li žadatel narozen přede dnem 1. prosince 1971 je povinen předložit čestné prohlášení[5] podle § 4 odst. 3 zákona č. 451/1991 Sb., kterým se stanoví některé další předpoklady pro výkon některých funkcí ve státních orgánech a organizacích České a Slovenské Federativní Republiky, České republiky a Slovenské republiky.

6.         Povinné přílohy

• vyplněná a podepsaná žádost[6] s přílohami (podle bodu č. 5);
• strukturovaný profesní životopis 
• motivační dopis

7.         Údaje o pohovoru

Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor.
 
Služební orgán si vyhrazuje právo zařadit do výběrového řízení písemnou zkoušku podle § 27 odst. 4 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě. V případě nejméně 5 žadatelů, jejichž žádost nebyla vyřazena podle § 27 odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, lze pohovor doplnit písemnou zkouškou konanou před provedením pohovoru, která bude plnit účel předvýběru žadatelů, se kterými bude následně proveden ústní pohovor. Výběrová komise pak provede pohovor nejméně se 3 žadateli, kteří vykonali písemnou zkoušku nejlépe.
 
 
V případě dotazů k tomuto výběrovému řízení se obracejte na Ing. Marcelu Stříbrnou na e-mailové adrese Marcela.Stribrna@mmr.gov.cz.
 
 
 
Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:
 
V průběhu výběrového řízení se žadateli, který není státním zaměstnancem, doručuje na místě, popřípadě do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Žadatelům z řad státních zaměstnanců se doručuje na místě, popřípadě prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné, prostřednictvím datové schránky. Nemá-li státní zaměstnanec datovou schránku zřízenu, doručuje se mu na elektronickou adresu pro doručování (e-mail).
 
Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.
Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost bude doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
 
V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
 
Poučení o možnosti provedení pohovoru v náhradním termínu podle § 27 odst. 5 zákona o státní službě:
 
V případě řádné omluvy žadatele z účasti na pohovoru mu může být stanoven náhradní termín pouze se souhlasem služebního orgánu, pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů služebního úřadu.
 
 
 

 
 
                                                     Mgr. Martina Postupová
                                          státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj