Termín pro podání žádosti:29. 05. 2026 - 13. 06. 2026

Co nabízíme: Lokální konzultant/ka je klíčovým partnerem přidělených obcí, kterým poskytuje komplexní podporu v oblasti sociálního začleňování. Koordinuje komunikaci mezi obcemi a MMR ČR, identifikuje potřeby obcí a navrhuje cílené intervence šité na míru. Provází obce celým procesem tvorby, realizace i hodnocení plánu sociálního začleňování, poskytuje poradenství při přípravě dotačních žádostí a napomáhá jejich propojení s relevantními regionálními partnery. Součástí jeho/její práce je také organizace vzdělávacích a informačních aktivit. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:29. 05. 2026 - 13. 06. 2026

Co nabízíme: Metodik/čka regionálních týmů je odborným garantem práce lokálních konzultantů ve svěřených obcích, kterým poskytuje metodické vedení v celém procesu spolupráce s obcí. Odpovídá za přípravu, průběžné vyhodnocování i revize realizačních plánů a za posouzení účelnosti spolupráce obce a MMR. Dohlíží na kvalitu metodické podpory poskytované manažerům sociálního začleňování, na tvorbu plánů sociálního začleňování a na proces monitoringu i poradenství v souladu s metodikami KPSV 2021+. Podílí se na jednáních s představiteli obcí, na nastavování participativních aktivit a na zapojení veřejnosti i marginalizovaných skupin do dění v obci. Koordinuje komplexní podporu žadatelům při přípravě projektů do výzev vázaných na KPSV 2021+ a spolupracuje při jednáních o spolupráci s obcemi. Odměňování ve 13. platové třídě (tarifní plat od 33.590 Kč do 48.800 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu, případně Bc. či VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:28. 05. 2026 - 04. 06. 2026

Co hledáme a nabízíme: Systematicky uvažující osobnost se smyslem pro detail i širší kontext, která se bude podílet na zajištění efektivního nákupu a kontinuálního zvyšování kvality služeb v rámci Oddělení nákupu a řízení kvality služeb AS. Pozice zahrnuje koordinaci výběrových řízení, správu dodavatelských vztahů, analýzu dat a nastavování standardů kvality s cílem optimalizovat procesy, zajistit transparentnost a dlouhodobou hodnotu poskytovaných služeb. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 37. Veřejné investování a zadávání veřejných zakázek a 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v červenci 2026.

Termín pro podání žádosti:28. 05. 2026 - 12. 06. 2026

Co nabízíme: Pro činnost Odboru rozvoje bydlení a soudržnosti a v rámci realizace projektu „Systémová koordinace sociálního začleňování“ hledáme expertní pracovníky se zkušenostmi v oblasti sociálního začleňování, a to na řídicí, metodické a koordinační úrovně při řešení podpory rodiny, zdraví a zdravotní prevence, řízení politiky sociálního začleňování, zaměstnanosti vč. sociálního podnikání a komunitní práce a prevence kriminality a bezpečnosti. Odměňování ve 13. platové třídě (tarifní plat od 33.590 Kč do 48.800 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu, případně Bc. či VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:28. 05. 2026 - 13. 06. 2026

Co hledáme a nabízíme: Hledáme odborně zdatnou, zodpovědnou a organizačně silnou osobnost, která převezme vedení Oddělení realizace v rámci agendy implementace státní stavební správy. Jedná se o klíčovou pozici zajišťující uvádění legislativních a procesních změn do každodenní praxe stavebních úřadů a podporující stabilní, profesionální a jednotný výkon státní stavební správy napříč územím. Úspěšný/á kandidát/ka bude odpovědný/á za přípravu a realizaci metodických postupů, komunikaci s územními pracovišti a dohled nad praktickým fungováním přenesené působnosti. Součástí role je také zajištění jednotné aplikace práva, vyhodnocování dopadů zaváděných opatření a zapojení do procesů, které navazují na modernizaci stavební legislativy a celkové zracionalizování stavební agendy. Pozice vyžaduje schopnost koordinovat meziresortní a meziúrovňovou spolupráci, analytické uvažování, zkušenost s metodickou činností a cit pro přenesení koncepčních návrhů do realizovatelných řešení, která skutečně zlepší výkon stavebních úřadů. Vedoucí Oddělení realizace bude zásadním partnerem při zajišťování hladkého běhu realizačních procesů a bude aktivně přispívat k tomu, aby státní stavební správa fungovala efektivně, jednotně a profesionálně. Řízení oddělení s celkem 3 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 15.000 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 57.700 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 41. Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:27. 05. 2026 - 11. 06. 2026

Co hledáme a nabízíme: V rámci realizace projektu (Systémová koordinace sociálního začleňování) hledáme expertní pracovníky se zkušenostmi v oblasti participace a zapojování veřejnosti do rozhodování samosprávných celků. Metodik participace bude nastavovat a zajišťovat metodickou a odbornou podporu při realizaci participačních aktivit ve spolupracujících obcích. Bude pracovníky Odboru MMR a obcí provázet přípravou a realizací jednotlivých akcí se zapojením veřejnosti (kulaté stoly, veřejné stoly, sousedská setkání apod.), pomáhat vybraným obcím nastavovat systém pro komunikaci a zapojování veřejnosti a zajišťovat vznik a zavedení participačních platforem. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ/SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:25. 05. 2026 - 12. 06. 2026

Co nabízíme: Administraci veřejných zakázek v jedinečné spolupráci s garantem zákona o zadávání veřejných zakázek, rozvoj teoretických i praktických zkušeností, možnost podílet se na tvorbě a rozvoji interního procesu zadávání veřejných zakázek v rámci ministerstva. Stabilní, erudovaný a přátelský tým v rámci samostatného oddělení. Odměňování ve 13. platové třídě (tarifní plat od 35.080 Kč do 51.040 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 37. Veřejné investování a zadávání veřejných zakázek. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v červenci - září 2026.

Termín pro podání žádosti:22. 05. 2026 - 06. 06. 2026

Co nabízíme: Pozici zaměstnance, který je členem realizačního týmu projektu „Systematická koordinace sociálního začleňování“ registrační číslo projekt CZ.03.02.02/00/22_004/0005318 hrazeného z Operačního programu Zaměstnanost plus a plní úkoly spojené s jeho realizací. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ nebo SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:22. 05. 2026 - 06. 06. 2026

Co nabízíme: Zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Amos Komenský. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ či SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:22. 05. 2026 - 05. 06. 2026

Co nabízíme: Smysluplnou a pestrou práci v dynamickém prostředí státní správy s možností realizovat vlastní nápady a podílet se na tvorbě veřejné komunikace, prezentace a propagace ve všech oblastech působnosti MMR. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ či SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červnu 2026.

Termín pro podání žádosti:21. 05. 2026 - 12. 06. 2026

Co nabízíme: Zajímavou a pestrou činnost týkající se zajišťování formální, reálné a technické bezpečnosti z pozice architekta kybernetické bezpečnosti. Odměňování ve 14. platové třídě – klíčové místo – platový tarif 63.470 Kč a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu a praxi dle vyhlášky o kybernetické bezpečnosti č. 82/2018 Sb. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 28. Informační a komunikační technologie. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v červenci 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:21. 05. 2026 - 06. 06. 2026

Co nabízíme: Lokální konzultant/ka je klíčovým partnerem přidělených obcí, kterým poskytuje komplexní podporu v oblasti sociálního začleňování. Koordinuje komunikaci mezi obcemi a MMR ČR, identifikuje potřeby obcí a navrhuje cílené intervence šité na míru. Provází obce celým procesem tvorby, realizace i hodnocení plánu sociálního začleňování, poskytuje poradenství při přípravě dotačních žádostí a napomáhá jejich propojení s relevantními regionálními partnery. Součástí jeho/její práce je také organizace vzdělávacích a informačních aktivit. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup 1. července 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:21. 05. 2026 - 06. 06. 2026

Co nabízíme: V rámci realizace projektu (Systémová koordinace sociálního začleňování) hledáme expertní pracovníky se zkušenostmi v oblasti participace a zapojování veřejnosti do rozhodování samosprávných celků. Metodik participace bude nastavovat a zajišťovat metodickou a odbornou podporu při realizaci participačních aktivit ve spolupracujících obcích. Bude pracovníky Odboru MMR a obcí provázet přípravou a realizací jednotlivých akcí se zapojením veřejnosti (kulaté stoly, veřejné stoly, sousedská setkání apod.), pomáhat vybraným obcím nastavovat systém pro komunikaci a zapojování veřejnosti a zajišťovat vznik a zavedení participačních platforem. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup 1. července 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:18. 05. 2026 - 02. 06. 2026

Co nabízíme: Zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Amos Komenský. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ či SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Požadujeme alespoň 2 roky praxe v implementaci a realizaci projektových aktivit, výhodou je praxe minimálně 1 rok v některé z dalších tematických oblastí sociálního začleňování (desegregace, inkluze, práce se sociálně vyloučenými). Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v červnu 2026.