Termín pro podání žádosti:17. 07. 2026 - 31. 07. 2026

Co nabízíme: Buďte u toho, když se prověřuje, jak se využívají prostředky z Národního plánu obnovy. Hledáme posilu do týmu, který ověřuje účelnost a financování projektů přímo u konečných příjemců. Čeká vás smysluplná práce s reálným dopadem i služební cesty do míst, kde se projekty realizují. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 1. Finance. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v srpnu 2026.

Termín pro podání žádosti:16. 07. 2026 - 07. 08. 2026

Co nabízíme: Pojďte se s námi podílet na vedení správních řízení a ostatní správní činnosti na úseku stavebního práva a vyvlastnění a také na předběžném projednávání nároků na odškodnění. Odměňování ve 13. platové třídě (tarifní plat od 35.080 Kč do 51.040 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené středoškolské vzdělání s maturitní zkouškou. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 41. Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v září 2026 nebo dohody.

Termín pro podání žádosti:16. 07. 2026 - 31. 07. 2026

Co nabízíme: Lokální konzultant/ka je klíčovým partnerem přidělených obcí, kterým poskytuje komplexní podporu v oblasti sociálního začleňování. Koordinuje komunikaci mezi obcemi a MMR ČR, identifikuje potřeby obcí a navrhuje cílené intervence šité na míru. Provází obce celým procesem tvorby, realizace i hodnocení plánu sociálního začleňování, poskytuje poradenství při přípravě dotačních žádostí a napomáhá jejich propojení s relevantními regionálními partnery. Součástí jeho/její práce je také organizace vzdělávacích a informačních aktivit. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v srpnu 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:15. 07. 2026 - 31. 07. 2026

Co nabízíme: Pozici zaměstnance, který je členem realizačního týmu projektu „Systematická koordinace sociálního začleňování“ registrační číslo projekt CZ.03.02.02/00/22_004/0005318 hrazeného z Operačního programu Zaměstnanost plus a plní úkoly spojené s jeho realizací. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v srpnu 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:15. 07. 2026 - 31. 07. 2026

Co nabízíme: Pozici zaměstnance, který je členem realizačního týmu projektu Zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Amos Komenský. Odměňování ve 13. platové třídě (tarifní plat od 33.590 Kč do 48.800 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v srpnu 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:08. 07. 2026 - 29. 07. 2026

Co nabízíme: Prestižní vedoucí pozici v rámci Oddělení evaluací Odboru strategického rámce fondů EU, zodpovědnou za řízení a koordinaci evaluačních aktivit, zajištění kvalitních analytických podkladů pro strategické rozhodování a rozvoj metodického rámce evaluací s dopadem na efektivní využívání prostředků fondů EU. Pozice je vhodná pro zkušené odborníky s předpoklady pro strategické řízení, vedení týmu a prohlubování kvality veřejných politik. Řízení oddělení s celkem 5 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 15.000 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 57.700 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v srpnu 2026.

Termín pro podání žádosti:02. 07. 2026 - 17. 07. 2026

Co nabízíme: Zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Amos Komenský. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ či SŠ s maturitou za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v srpnu 2026 nebo dle dohody.

Termín pro podání žádosti:02. 07. 2026 - 18. 07. 2026

Co hledáme: Hledáme schopného manažera, dostatečně zkušeného v oblasti územního plánování, který bude schopen ve spolupráci s dalšími odbornými složkami MMR, dalšími resorty a samosprávami nalézat řešení složitých vzájemných vztahů při přípravě územně plánovací dokumentace. V neposlední řadě hledáme člověka příjemného, konsenzuálního, přátelského a lidsky vyzrálého, který by se s námi v následujících letech podílel na budování moderního úřadu, neexistujícího pouze pro potvrzování důležitosti role sebe samotného, nýbrž jako součást státní služby podle v dnešní době platných standardů dobré správy a rozhodování. Co nabízíme: řízení 3 oddělení s celkem 20 podřízenými zaměstnanci. Odměňování v 15. platové třídě (tarifní plat od 44.930 Kč do 65.860 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 23.500 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 65.860 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 41. Územní plánování a stavební řád. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v srpnu 2026.

Termín pro podání žádosti:02. 07. 2026 - 17. 07. 2026

Co nabízíme: Nabízíme příležitost být součástí významné státní instituce a skvělého týmu. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup nejdříve od 15. srpna 2026.

Termín pro podání žádosti:02. 07. 2026 - 17. 07. 2026

Co nabízíme: Zajímavou a pestrou činnost v oblasti finanční administrace programů EU. Možnost podílet se na přípravě metodik, stanovování postupů a pravidel pro využívání prostředků Evropské unie v rámci operačních programů IROP a OPTP. Odměňování ve 13. platové třídě (tarifní plat od 35.080 Kč do 51.040 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 1. Finance a 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup v srpnu 2026.

Termín pro podání žádosti:19. 06. 2026 - 20. 07. 2026

Co hledáme a nabízíme: Hledáme vedoucího / vedoucí Oddělení komunikace fondů EU. Nehledáme specialistu na evropské fondy, ale člověka se zkušenostmi z oblasti komunikace, marketingu nebo PR, který/á pomůže ukazovat veřejnosti konkrétní výsledky projektů financovaných z evropských prostředků. Tato pozice kombinuje vedení týmu, strategické řízení komunikace, práci s daty i spolupráci v prostředí veřejné správy. Naším posláním je otevřeně informovat o evropských fondech a ukazovat jejich konkrétní přínosy pro život v České republice. Komunikujeme jak projekty realizované v malých obcích, tak programy a příležitosti určené podnikatelům, městům, neziskovým organizacím i odborné veřejnosti. Budete vést tým, který každoročně realizuje celostátní kampaně a další komunikační a PR aktivity, spolupracuje s Evropskou komisí i partnery napříč veřejnou správou. Budete připravovat komunikační strategie, rozvoj značek DotaceEU a Kde fondy EU pomáhají, řídit kampaně a spolupracovat s externími dodavateli. Součástí role je i odpovědnost za plánování a přípravu rozpočtů, veřejných zakázek a orientace v pravidlech a procesech veřejné správy. Nečekáme, že vše kolem specifik veřejné správy budete znát od prvního dne, důležitá je ochota se v této oblasti zorientovat a naučit se ji. Oddělení komunikace fondů EU je součástí Odboru publicity fondů EU, které kromě zmiňovaného oddělení tvoří i druhé Oddělení Eurocenter a Eurofonu. Odbor je zařazen do sekce fondů EU a mezinárodních vztahů MMR. Řízení oddělení s celkem 7 podřízenými zaměstnanci. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe), příplatek za vedení 15.000 Kč a osobní příplatek v rozpětí 0 Kč – 15.000 Kč. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu a 1. stupeň znalosti anglického, francouzského nebo německého jazyka dle MŠMT. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v září 2026.