Metodik/metodička, oddělení rozvoje měst, odbor regionální politiky, MMR_1233

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo metodik/metodička, oddělení rozvoje měst, odbor regionální politiky, MMR_1233 Co nabízíme: Zaměstnanec/zaměstnankyně na této pozici se podílí na analytické, metodické a koordinační podpoře využívání fondů EU v oblasti urbánního rozvoje a Smart Cities. Koordinuje vstupy do přípravy programového období 2028+, sleduje využívání fondů EU na úrovni měst a regionů a spolupracuje na nastavení strategických a metodických podkladů ve vazbě na Dohodu o partnerství, kohezní politiku a Koncepci Smart Cities. Odměňování ve 14. platové třídě (tarifní plat od 39.510 Kč do 57.700 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v magisterském studijním programu. Na služebním místě budete vykonávat službu v oboru služby 38. Společné evropské politiky podpory a pomoci, evropské strukturální, investiční a obdobné fondy a 64. Bydlení, regionální rozvoj a cestovní ruch. Bližší informace jsou uvedeny v Oznámení o vyhlášení výběrového řízení. Předpokládaný nástup v září 2026.

Datum vystavení	29. 07. 2026
Datum platnosti	12. 08. 2026
Doba trvání	Na dobu neurčitou
Smluvní vztah	Služební poměr

OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ na služební místo metodik/metodička, oddělení rozvoje měst, odbor regionální politiky, MMR_1233
 
Č. j.: MMR-59686/2026-94

1.         Údaje o služebním místě
Státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj jako služební orgán příslušný podle § 10 odst. 1 písm. f) zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů (dále jen „zákon“), vyhlašuje výběrové řízení na služební místo č. MMR_1233, metodik/metodička, oddělení rozvoje měst, odbor regionální politiky, v Ministerstvu pro místní rozvoj, se služebním působištěm v Praze.

Na služebním místě je státní služba (dále jen „služba“) vykonávána v oboru služby

38 – Společné evropské politiky podpory a pomoci a evropské strukturální, investiční a obdobné fondy
64 – Bydlení, regionálního rozvoje a cestovního ruchu
 
Na služebním místě jsou vykonávány zejména následující činnosti:

• podílí se na koordinaci agendy Smart Cities ve vazbě na využívání fondů EU, Dohodu o partnerství a přípravu programového období 2028+;
• podílí se na tvorbě společných metodik, procedurálních postupů a pravidel a manuálů pro všechny operační nebo dotační programy;
• analyzuje dosavadní využívání fondů EU na úrovni měst a navrhuje vstupy pro přípravu programového období 2028+;
• celostátně koordinuje politiku rozvoje měst (urbánní politika) – i ve vazbě na kohezní politiku EU;
• spolupracuje na činnosti Pracovní skupiny pro Smart Cities;
• spolupracuje na přípravě a implementaci strategických dokumentů regionální politiky ČR (Strategie regionálního rozvoje ČR, aktualizované Zásady urbánní politiky – ve vztahu ke konceptu Smart Cities);
• hodnotí, podílí se na tvorbě a připomínkování strategických dokumentů regionální politiky (zejm.
• s ohledem na Koncepci Smart Cities);
• celostátně koordinuje politiku rozvoje měst – i ve vazbě na ESI fondy a nové programové období EU, a to zejména se zaměřením na oblast Smart Cities;
• metodicky spolupracuje s městy v oblasti strategického plánování a přípravy projektů relevantních pro využívání fondů EU, zejména v oblasti Smart Cities;
• spolupracuje na zajištění analytických a výzkumných podkladů využitelných pro přípravu, implementaci a vyhodnocování intervencí fondů EU v oblasti urbánního rozvoje a Smart Cities;
• spolupracuje na výzkumných projektech se zaměřením na oblast Smart Cities i jiných institucí;
• spolupracuje s ostatními orgány státní správy na systémové podpoře urbánního rozvoje a konceptu Smart Cities (především se zaměřením na ESI fondy).

2.         Údaje o složkách platu
Zveřejnění uvedených údajů o složkách platu nepředstavuje veřejný příslib.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 14. platové třídy.
 
2.1 Platový tarif
Státnímu zaměstnanci přísluší platový tarif od 39.510 Kč do 57.700 Kč.
 
Státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců, ve znění pozdějších předpisů.
 
2.2 Osobní příplatek
Rozpětí od 6.000 Kč do 10.000 Kč. Jedná se o rozpětí osobního příplatku pro služební místa referentů pro všechny platové třídy (9. platová třída – 15. platová třída).
 
Osobní příplatek je nenároková složka platu, kterou lze ocenit státního zaměstnance za jeho znalosti, dovednosti, a především za jeho výkonnost. V závislosti na výsledku jeho služebního hodnocení tedy státnímu zaměstnanci přísluší osobní příplatek v rozmezí od 0 Kč do částky odpovídající 100 % platového tarifu nejvyššího platového stupně v platové třídě, do které je zařazeno služební místo, na kterém státní zaměstnanec vykonává službu.
 
2.3 Odměny
Státnímu zaměstnanci, který splnil mimořádné nebo zvlášť významné služební úkoly nebo který dobrovolně převzal splnění naléhavých služebních úkolů za nepřítomného státního zaměstnance, lze poskytnout odměnu a státnímu zaměstnanci, který se bezprostředně nebo významně podílel na splnění předem stanoveného mimořádně náročného služebního úkolu, jež je z hlediska působnosti služebního úřadu zvlášť významné, lze poskytnout cílovou odměnu. Odměny jsou nenárokové, zpravidla se vyplácejí 2x ročně dle objemu disponibilních finančních prostředků.


3.         Údaje o podmínkách výkonu služby
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
 
Předpokládaným dnem nástupu do služby na služebním místě je 1. září 2026 nebo dle dohody.
 
Délka stanovené týdenní služební doby je 40 hodin.
 
Další údaje o podmínkách výkonu služby naleznete na internetové stránce Ministerstva vnitra https://www.mvcr.cz/sluzba/soubor/ssp-c-3-2022-priloha-c-3b-podminky-vykonu-sluzby-text.aspx
 
Služební úřad poskytuje následující benefity: https://mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity.


4.         Podání žádosti
Posuzovány budou žádosti[1] o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) doručené ve lhůtě do 12. srpna 2026 (žádosti doručené po uplynutí této lhůty budou vyřazeny), tj. v této lhůtě:

• podané v elektronické podobě[2] na adresu elektronické pošty služebního úřadu podatelna@mmr.gov.cz;
• podané prostřednictvím datové schránky služebního úřadu 26iaava;
• doručené služebnímu orgánu prostřednictvím provozovatele poštovních služeb na adresu služebního úřadu Ministerstvo pro místní rozvoj, Staroměstské náměstí 6, 110 00 Praha 1;
• podané osobně na podatelnu služebního úřadu na výše uvedené adrese.

 
Obálka, resp. datová zpráva, obsahující žádost včetně požadovaných listin (příloh) musí být označena slovy: „Neotvírat“ a slovy „Výběrové řízení na služební místo metodik/metodička, ORP, č. j.: MMR-59686/2026-94/MS“.

V žádosti je žadatel povinen uvést ID datové schránky nebo elektronickou adresu, na kterou mu budou doručovány písemnosti ve výběrovém řízení.

5.         Podmínky účasti ve výběrovém řízení
5.1 Výběrového řízení na výše uvedené služební místo se v souladu se zákonem o státní službě může zúčastnit žadatel, který splňuje předpoklady a požadavky stanovené zákonem podle § 25 odst. 1 a 3 o státní službě, a to:

a) je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru;
b) dosáhl věku 18 let;
c) je plně svéprávný;
d) je bezúhonný;
e) dosáhl vzdělání stanoveného zákonem pro toto služební místo, tj. vysokoškolského vzdělání v magisterském studijním programu;
f) má potřebnou zdravotní způsobilost;
g) má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním občanem České republiky;

 
Žadatel je povinen splnění základních předpokladů uvedených v písmenech a), b) a e) doložit příslušnými listinami, při podání žádosti lze místo předložení originálu listiny doložit pouze její kopii nebo čestné prohlášení, které je součástí formuláře žádosti. Originál nebo úředně ověřenou kopii listiny žadatel předloží nejpozději po výzvě služebního orgánu (§ 28a odst. 1 zákona o státní službě).
 
5.2 Žadatel musí rovněž splnit tzv. jiný požadavek podle § 25 odst. 3 zákona o státní službě stanovený služebním předpisem státní tajemnice č. č. 12/2025, č.j. MMR-30125/2025-94, a to:
 
a) úrovně znalosti cizího jazyka, a to znalost cizího jazyka odpovídající alespoň 2. stupni znalosti cizího jazyka pro standardizované jazykové zkoušky stanovené rozhodnutím Ministerstva školství, mládeže a tělovýchovy.
Splnění tohoto požadavku anglického jazyka bude prověřována v rámci výběrového řízení ústně.
 
6.         Povinné přílohy

• vyplněná a podepsaná žádost[3] s přílohami (podle bodu č. 5);
• strukturovaný profesní životopis[4];
• motivační dopis.

7.         Údaje o pohovoru
Se žadateli, jejichž žádost nebyla vyřazena, provede výběrová komise pohovor.
 
V případě dotazů k tomuto výběrovému řízení se obracejte na Ing. Marcelu Stříbrnou
na e-mailové adrese Marcela.Stribrna@mmr.gov.cz.
 
Poučení o doručování ve výběrovém řízení podle § 24 odst. 11 a 12 zákona o státní službě:
 
V průběhu výběrového řízení se žadateli, který není státním zaměstnancem, doručuje na místě, popřípadě do datové schránky nebo na elektronickou adresu pro doručování (e-mail), pokud žadatel nemá datovou schránku zřízenu. Žadatelům z řad státních zaměstnanců se doručuje na místě, popřípadě prostřednictvím elektronického nástroje, a není-li to možné, prostřednictvím datové schránky. Nemá-li státní zaměstnanec datovou schránku zřízenu, doručuje se mu na elektronickou adresu pro doručování (e-mail).
 
Pokud žadatel v žádosti elektronickou adresu pro doručování neuvede a nemá zřízenu datovou schránku, bude jeho žádost vyřazena.
Písemnost doručovaná žadateli ve výběrovém řízení na elektronickou adresu je doručena okamžikem, kdy její převzetí žadatel potvrdí. Jestliže žadatel její převzetí nepotvrdí ve lhůtě 5 dnů od jejího odeslání na adresu elektronické pošty, považuje se písemnost za doručenou pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána (pokud se datová zpráva nevrátila jako nedoručitelná). Pokud nebude možno písemnost doručit, protože se datová zpráva vrátí jako nedoručitelná, učiní se neprodleně další pokus o doručení; bude-li i další pokus o doručení neúspěšný, doručí se písemnost jiným vhodným způsobem. V takovém případě pak bude platit, že písemnost bude doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
 
V případě doručování do datové schránky platí, že nepřihlásí-li se do datové schránky osoba, která má s ohledem na rozsah svého oprávnění přístup k dodané písemnosti, ve lhůtě 5 dnů ode dne, kdy byla písemnost dodána do datové schránky, je písemnost doručena pátým dnem ode dne, kdy byla odeslána.
 
Poučení o možnosti provedení pohovoru v náhradním termínu podle § 27 odst. 5 zákona o státní službě:
 
V případě řádné omluvy žadatele z účasti na pohovoru mu může být stanoven náhradní termín pouze se souhlasem služebního orgánu, pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů služebního úřadu.
 
 
 
 
 
 
 
 Mgr. Martina Postupová
státní tajemnice Ministerstva pro místní rozvoj