Konzultant/konzultantka MAP – (Děčín, Litoměřice, Roudnice, Žatecko-Podbořansko), odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, MMR_1374

Ministerstvo pro místní rozvoj, odbor rozvoje bydlení a soudržnosti, oddělení regionální podpory a desegregace, vyhlašuje výběrové řízení na pracovní místo č. MMR_1374: Referent/referentka společné státní správy a samosprávy – Konzultant/konzultantka MAP – (Děčín, Litoměřice, Roudnice, Žatecko-Podbořansko). Co nabízíme: Pozici, kdy zaměstnanec je členem realizačního týmu projektu Desegregace vzdělávání dětí a žáků se sociálním znevýhodněním, registrační číslo projektu CZ.02.02.04/00/23_018/0008472, hrazeného z Operačního programu Jan Amos Komenský. Odměňování ve 12. platové třídě (tarifní plat od 31.230 Kč do 45.260 Kč podle délky Vaší započitatelné praxe) a osobní příplatek na základě Vašeho individuálního výkonu. Benefity naleznete na: https://www.mmr.gov.cz/cs/kariera/benefity. Co očekáváme: dosažené vzdělání v bakalářském či magisterském studijním programu, případně VOŠ či SŠ za předpokladu odečtu praxe. Bližší informace jsou uvedeny v inzerátu. Předpokládaný nástup nejdříve od 11. srpna 2026.

• zaměstnanec zajišťuje průběh a zpracovává výstupy z jednání o spolupráci se svěřeným územím realizace MAP,
• na základě potřeb realizátora MAP pod vedením metodika navrhuje zařazení a rozsah podpůrných, poradenských a výzkumných aktivit,
• poskytuje podporu při volbě jednotlivých nástrojů z katalogu nástrojů,
• podílí se na tvorbě tzv. příležitostí, provádí průběžné vyhodnocení spolupráce s realizátorem MAP,
• navrhuje její úpravy, poskytuje realizátorovi MAP podporu při koordinaci aktivit, poskytuje průběžné konzultace s realizátory při zpracování/implementaci MAP,
• podílí se na poskytování poradenství při přípravě projektů do výzev vázaných MAP, podporuje realizátory MAP při přípravě projektových záměrů v rámci výzev vázaných na MAP, podporuje komunikaci a koordinaci s dalšími aktéry důležitými pro implementaci MAP na daném území, plánuje, koordinuje a dokumentuje poskytování poradenských a podpůrných činností, podílí se na poskytování odborné podpory, poskytuje součinnost při realizaci výzkumných a na práci s daty orientovaných aktivit projektu, podílí se na tvorbě katalogu nástrojů,
• organizuje a účastní se osvětových akci,
• zaměstnanec zastupuje jiného zaměstnance dle určení příslušného přímého nadřízeného. 

• VŠ vzdělání magisterský nebo bakalářský stupeň (případně vzdělání VOŠ nebo SŠ s maturitní zkouškou za předpokladu odečtu praxe podle § 4 odst. 8 nařízení vlády č. 341/2017 Sb.);
• alespoň 2 roky praxe v implementaci a realizaci projektových aktivit;
• alespoň 1 rok praxe v některé z dalších tematických oblastí sociálního začleňování – desegregace, inkluze, práce se sociálně znevýhodněnými, práce se sociálně vyloučenými (výhodou);
• znalost segregovaných lokalit a jejich aktuálních problémů;
• znalost problematiky segregace ve vzdělávání;
• znalost struktury a organizace vzdělávacího systému;
• zkušenosti s implementací a realizací projektů;
• ochotu cestovat po lokalitě;
• komunikační a organizační schopnosti;
• schopnost pracovat s informacemi a daty;
• smysl pro týmovou práci;
• schopnost prioritizace úkolů;
• uživatelskou znalost práce na PC (Word, Excel, Share Point, Teams, Zoom);
• znalost anglického jazyka (výhodou);
• trestní bezúhonnost.

• pracovní poměr na dobu určitou do 31. srpna 2028 (OP JAK);
• plný pracovní úvazek (40 hod./týden);
• místo výkonu práce Ústí nad Labem nebo Praha;
• pružnou pracovní dobu;
• 5 týdnů dovolené;
• indispoziční volno;
• osobní příplatek na základě individuálního výkonu;
• příspěvek na stravování v podobě stravenkové karty;
• jazykové kurzy a další odborné vzdělávání;
• možnost sjednání home office;
• finanční ohodnocení dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., ve znění pozdějších předpisů (12. platová třída);
• předpokládaný vznik pracovního poměru nejdříve od 11. srpna 2026. 

• strukturovaný životopis;
• motivační dopis;
• kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání.