Cílem pracovní skupiny je zapojit relevantní stakeholdery do rozvoje lidských zdrojů a profesionalizace v oblasti veřejného nákupu. Skupina se věnuje tématům jako je odměňování osob odpovědných za veřejné nákupy, vzdělávání pracovníků zajišťujících zadávání, realizaci a kontrolu veřejných zakázek, či požadavky na externí poskytovatele služeb administrace veřejných zakázek.

Úvodní jednání pracovní skupiny proběhlo formou kulatého stolu dne 7. března 2024. Sešli se zde zástupci státní správy, profesionálové z oblasti veřejných zakázek i zástupci vzdělávacích organizací. Účastníkům byl prezentován návrh nového přístupu ke vzdělávání úředníků i dokument Základní rámec pro vzdělávání osob odpovědných za nákupy ve veřejné sféře. Diskuze se zaměřila na potřebné kompetence týmu „zakázkářů“ pro efektivní zadávání veřejných zakázek.

Schůzky a konzultace probíhají průběžně – a to na různých fórech, která se věnují dílčím tématům jako je nízké odměňování, vysoká fluktuace úředníků, nízká kvalita externího poradenství nebo zpětná vazba na zmíněný Základní rámec.

V roce 2024 jsme klíčová témata Strategie představili v rámci CRR Tour ve všech krajských městech. Kromě toho jednáme s kolegy z MMR, MPSV a MV, kteří se rovněž věnují profesionalizaci ve státní správě.
Velmi důležitá debata zazněla i na jednání Řídicího výboru Národní strategie veřejného zadávání dne 10. dubna 2025. Tématem bylo nejen zvyšování kompetencí pracovníků zabývajících se veřejnými zakázkami, ale také zvyšování odbornosti samotných zadavatelů. Cílem je, aby byli schopni zadávat zakázky kvalitně a efektivně.

Další jednání k tématu proběhla například 25. června 2025 při kulatém stole se zástupci vysokých škol nebo 15. července 2025 během setkání s akreditovanými vzdělávacími organizacemi.

Aktuálně pracujeme na vytvoření profesního profilu tzv. „zakázkáře“ – jeho pracovní náplni i odpovědnostech. Připravili jsme návrh úprav katalogu prací a správních činností včetně navýšení platových tříd. Podklady k profesní náplni jsme sesbírali prostřednictvím Platformy VZ. Konzultace k náplni práce specialisty na veřejné zadávání v územně samosprávných celcích probíhaly ve 2. a 3. čtvrtletí 2025 a finální materiál bude do konce podzimu zveřejněn zde na webu.

Usilujeme o to, aby agenda veřejného zadávání a investování byla spravedlivě ohodnocena a systematicky zařazena do odpovídajících platových tříd. Současné platové zařazení neodpovídá reálné odpovědnosti, ani profesnímu profilu. Naším cílem je zlepšovat pozici zakázkového týmu uvnitř organizací, zvýšit atraktivitu této profese, snížit fluktuaci zaměstnanců úřadů a posílit dlouhodobou profesionalizaci veřejných nákupů – napříč státní správou i samosprávou.

Připravujeme:
Další setkání pracovní skupiny stakeholderů, tentokrát rozšířené o akreditované vzdělávací organizace, proběhne na podzim 2025.